דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי מס' 20/2021 - פקח.ית ליישוב צור יצחק

מועצה אזורית דרום השרון מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:

תיאור המשרה:  פקח.ית ליישוב צור יצחק

היקף משרה:  100%

כפיפות ארגונית:  סגן מנהל אגף תפעול

דרוג דרגה: דרוג מנהלי מתח דרגות 5-8

תיאור תמציתי של התפקיד:

  1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר הרשותיים – רישום התראות והפעלת סנקציות על הפרת חוקי העזר, ביצוע סיורים בישוב לאכיפת החוק מול בעלי העסקים, ביצוע פעילות פיקוח, ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות הבתים, ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק, פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בישוב עפ"י המותר בחוק וטיפול משמעתי במידת הצורך , פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק, מתן עדויות בבתי משפט בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.

  2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה – רישום דוחות חניה וברירת קנס, דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החניה הציבוריים ובנלווה אליהם ( שילוט, אמצעי תשלום וכד' ).

  3. שמירה על הסדר הציבורי – איתור מפגעים ביישוב דיווח וטיפול בהם, סיוע בהשלטת סדר ואבטחה באירועים קהילתיים.

  4. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה .

דרישות התפקיד:

השכלה: 12 שנות לימוד או בעל תעודת בגרות מלאה.

ניסיון מקצועי:  ניסיון בתחום רלוונטי בשרות צבאי / משטרתי/ ברשות מקומית.

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, סמכותיות, כושר למידה, הכרת יישומי מחשב ותוכנות אופיס, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלו"ז, יכולת עבודה בצוות, יכולת קבלת החלטות, אסרטיביות,  שירותיות.

דרישות מיוחדות:

  • מעבר קורס הכשרה והסמכת פקחים עירוניים, לא יאוחר משנה מתחילת מינויו.ה .
  • פעמיים בשבוע העבודה בשעות אחה"צ והערב .  ימי שישי – לסירוגין.
  • נכונות לביצוע שעות נוספות ו/או קריאות פתע.
  • רישיון נהיגה בתוקף, מוכנות לעבודת שטח, בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
  • היעדר רישום פלילי.

הגשת מועמדות:

טופס להגשת מועמדות ניתן להשיג  באתר האינטרנט של המועצה בקישור הבא:
שאלון אישי למילוי (הקלק/י להורדה)
או במחלקת משאבי אנוש ושכר טלפון 03-9000615 בשעות העבודה .

את הבקשות בצרוף תמונת פספורט, צילום ת"ז, קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד) והמלצות, יש לשלוח למייל hr@dsharon.org.il לא יאוחר מיום 11.07.2021 בשעה 12:00.

  • בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד.ת כשיר.ה לבצוע התפקיד.
  • ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
  • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.

בכבוד רב,

אושרת גני-גונן
ראש המועצה